這是一條來自《破事精英》第三集的彈幕。
李佳航飾演的胡強(qiáng)，在公司糊墻貼標(biāo)語，一干就是十年，是一個(gè)絕對的人生loser，在裁員潮來臨之時(shí)被上司麗薩扔到了一個(gè)不成氣候的邊緣部門【特別緊迫事務(wù)聯(lián)席快速反應(yīng)與處理部】（簡稱迫事部，其實(shí)也就是“破事部”）當(dāng)經(jīng)理，去領(lǐng)導(dǎo)另一群被“下放”到這里的loser們。

于是，一個(gè)以打工人為主角，讓普通上班族們代入感極強(qiáng)的故事，就此上演。
1.一部職場打工人的心酸史
除了久違的情景喜劇專屬罐頭笑聲，這部情景喜劇更讓人眼前一亮的是主創(chuàng)用心雕琢的社畜專屬臺(tái)詞。
上司給胡強(qiáng)的經(jīng)典畫餅配方，“雖然升職不加薪，但公司會(huì)給你不設(shè)邊界的空間、敢作敢為的平臺(tái)和延遲滿足的待遇”，簡直就像是從公司HR員工一對一面談里原汁原味扒出來的。

公司教給胡強(qiáng)的員工激勵(lì)語錄，“你也許真的還沒有準(zhǔn)備好，但要知道，公司里比你年輕，比你便宜的員工大有人在，如果我是人事，我可能第一個(gè)就裁了你”，堪稱當(dāng)代標(biāo)桿級PUA實(shí)錄。

當(dāng)然，破事部里也有歐陽莫菲這樣的“00后整頓職場先鋒”，但總的來說，每一個(gè)同事都仿佛得了“壓力事多得快不行了綜合征”，其他部門不愿意接的活兒都給破事部干。
就連胡強(qiáng)花9塊9買的一個(gè)文案結(jié)果，還跟同事撞了模板，盯盯樂（劇中的辦公軟件）總在下班時(shí)發(fā)來（不可漏接、不可撤銷、不可延遲的高權(quán)限）會(huì)議邀請，以及盯盯樂設(shè)置的沒有完成老板交代的任務(wù)每隔兩分鐘自動(dòng)發(fā)起的強(qiáng)制提醒，還有所有不合理但強(qiáng)制員工必須完成的形式主義任務(wù)全部被納入了短期績效考核...這溢出屏幕的社畜感，借助搞怪的表演和語言呈現(xiàn)出來，甚至有了幾分黑色幽默的味道。

就算有公司福利——所謂的“激勵(lì)師”，也只是換一種你喜歡的樣子來PUA你而已，本質(zhì)還是壓榨員工的剩余價(jià)值，在短暫的精神安慰過后，需要付出的是清空所有年假的高昂代價(jià)。
最近更新的第十集，更是將微信公眾號和垃圾營銷號“一切為了流量”的各種博人眼球套路諷刺的體無完膚。
劇中總結(jié)的公眾號2.0標(biāo)題套路，“分?jǐn)?shù)開道的豆瓣流”“超大數(shù)字的視覺飽和打擊流”“打擦邊球的馬賽克想象流”“平民封神的造星流”“感嘆號轟炸的共鳴流”，幾乎將這些年公眾號標(biāo)題的生態(tài)發(fā)展研究了個(gè)透，將觀點(diǎn)隱喻藏在略帶玩笑的段子中，在博人一笑的同時(shí)更引人深思。

比起那些懸浮到不行的都市行業(yè)劇，《破事精英》里這些真實(shí)到令人發(fā)指的臺(tái)詞和細(xì)節(jié)，可以算是真正揭開了打工人現(xiàn)實(shí)的生存境況。
和所有情景喜劇的故事節(jié)奏類似，《破事精英》每集都會(huì)圍繞一個(gè)話題，展開一個(gè)故事。這些話題包括但不限于《哭泣自由》《盯盯更快樂》《猜猜誰有病》《績效為王》《背鍋俠》等觀眾熟知的職場那些事兒。

比如《哭泣自由》揭露的是“戴著頭套哭泣或許就是成年人最后的防裝”，《盯盯更快樂》直接把以“盯盯”為首的那些無孔不入的辦公軟件諷刺的體無完膚，《猜猜誰有病》堪稱是一場打工人病友交流大會(huì)，將各種職業(yè)病都給羅列了一遍，而《績效為王》則更為犀利地批判了那些既不合理又不合情的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

劇中大量真實(shí)而又荒誕的臺(tái)詞細(xì)節(jié)，把打工人所有的內(nèi)心潛臺(tái)詞都以一種詼諧幽默的方式呈現(xiàn)出來，不僅貼近現(xiàn)實(shí)生活，更在笑聲中引發(fā)了所有人的情緒共鳴。而喜劇的敘事手法，又消解了這份來自現(xiàn)實(shí)的苦悶，讓那些難堪的問題似乎變得輕松起來。

“總是不小心笑著笑著就哭了，然后變得更勇敢一些”，是這部劇帶給觀眾最真實(shí)的追劇體驗(yàn)。